2023年上半年工作總結5篇_半年工作總結

2023年上半年工作總結5篇。

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2023年上半年工作總結 篇1

20XX年下半年，分公司在上級公司的正確領導下，緊跟東北公司年度工作部署，認清形式，堅定信心，牢固樹立“安全發展”的理念，認真貫徹落實各級安全工作會議精神，穩步推進安全管理工作。在分公司領導班子的高度重視下，在全體員工的共同努力下，圓滿完成了20XX年下半年的安全生產工作任務，為實現全年“零事故，零傷害，零污染”的奮斗目標奠定了堅實的基礎。

一、健全安全生產體系，落實安全生產責任制

分公司根據“直線責任”、“屬地管理”以及“一崗雙責”的原則，對原有安全管理制度體系進行了理順的修定，到目前累計修定完成15項安全管理制度，使之更好地與安全管理工作結合。下半年，圓滿完成了對劃轉人員《員工安全生產合同》的簽訂工作，累計簽訂《員工安全生產合同》19份，使劃轉人員的安全權力與義務得以保障。

為進一步明確安全職責與責任，分公司完善了《分公司安全聯系點承包管理制度》，認真組織開展安全聯系點檢查工作，并制作了《安全聯系點檢查手冊》，根據分公司重點場所和關鍵部位確定具體的承包人并列入到制度當中，推行掛牌制度，定期開展安全聯系點檢查，進一步明確獎勵和處罰機制，積極調動全體員工“我要安全，我為安全”的積極性和主動性。

與油庫安全聯動方面，嚴格按照《分公司與永暉公司安全活動聯動制度》要求，認真開展聯查、聯訓、聯巡及聯合培訓及演練，有力確保分公司安全有效運營。

二、加強安全培訓與應急管理，提高全員安全意識分公司認真落實集團公司、東北公司關于加強安全培訓與應急管理的工作意見，不斷完善培訓機制與應急體系建設。

質量計量科和經理辦公室嚴格按照分公司年度安全培訓計劃組織安全培訓與應急演練活動。下半年，分公司共組織了各類安全培訓14次（其中全員安全培訓1次，部門安全培訓12次，施工作業人員安全培訓1次），累計培訓人員200余人次，達到了良好的效果，增強了員工的安全意識，提高了員工的安全技能。

20XX年分公司在原有應急預案的基礎上重新組織了修訂，建立了1+6+5的應急預案管理體系，即1個總體預定加6個專項應急預案加上5個處置應急預案，并建立了9個崗位應急處置卡。為了鍛煉應急隊伍，提高全體員工應對突發事件的能力，分公司于9月份針辦公樓火災突發事件，組織了《爆炸著火突發事件應急預案》的實戰應急演練活動。12月份針對交通安全及交通事故突發事件應急管理，組織了《交通事故突發事件應急預案》的桌面應急演練。通過演習，員工進一步熟悉了應急預案內容，掌握了崗位職責，提高了防范意識，為正確、及時、科學地處置突發事件打下了堅實的基礎。

三、嚴查隱患，狠抓治理，認真貫徹《反違章禁令》

下半年，分公司通過強化嚴查隱患，狠抓治理“兩大手段”，及時有效地消除了各類安全隱患。在分公司領導班子的高度重視下，先后開展了“八小”隱患專項檢查、安全生產大檢查、施工檢維修專項安全檢查、租賃油庫安全專項檢查以及安全環保專項檢查、電器設備安全專項檢查等活動，對全員發入了《崗位隱患調查表》、《告全體員工書》和《明白卡》，并向市政府作出了《安全隱患整改承諾書》，另外，分公司重新組織修訂了《秦皇島分公司綜合大檢查活動方案》制定了考核細則，每月定期開展安全檢查。下半年分公司共開展各類安全17次，其中專項檢查5次，聯合安全檢查6次，共檢查了300余項內容，查處安全隱患21項，完成隱患治理21項，隱患整改率達100%，及時有效地消除了安全隱患，實現了隱患整改措施、責任、人員、資金和時間的“五落實”，強化了重點領域、要害部位和關鍵環節的監管，堅決杜絕事故發生，使分公司的危險源始終處于受控狀態。

針對員工三違行為的管理，分公司制定了相應的管理制度，并確立了公司和班組兩級考核的原則，定期進行匯總檢查，及時通報違章行為，通過處罰和教育的雙重手段嚴格違章行為的管理，堅持杜絕違章行為發生。

四、以提升HSE信息系統管理為契機，進一步夯實安全生產工作

20XX年分公司對HSE信息系統錄入職責進行了明確，對責任人錄入權限進行了重新配置，本著“誰主管，誰錄入，

誰負責”的原則，明確各模塊錄入信息的直接責任人，負責具體信息的錄入。分公司在前9個月的信息系統考核當中有5個月考核成績為優秀，4個月考核成績為合格，綜合成績均排名在前列的好成績，使分公司安全管理工作進一步夯實。

五、安全生產工作中的不足

20XX年下半年我們雖然在安全生產方面取得了點收獲，但我們也存在著不足之處。一是安全生產責任制沒有完全落實到位，安全環保主體責任沒有完全落實到生產經營的每個環節。對于安全工作，我們不能在安全生產形式較好時就產生麻痹松懈，盲目樂觀，管理放松，標準降低的思想，我們要時刻保持清醒的頭腦和警覺的意識；二是反違章禁令貫徹落實還存在較大差距?！叭`”行為還沒有完全徹底消除，員工學習禁令的積極性不高，內容掌握不夠深，不能有效地將落實禁令與實際工作有效結合，再有查處違章的力度還有待進一步加強。

六、下一步工作安排

定期開展安全檢查、專項檢查及相關文件相求的各類安全檢查。重點開展分公司電器設備、用電安全檢查和特種設備專項安全檢查；及時規范分公司的安全標識，使之更規范、合理；總結20XX年安全工作中的收獲與不足，討論20XX年安全工作重點，認真做好20XX年收尾工作和20XX年安全工作規劃。

臨近年終，分公司將以“查隱患、重落實”為目標，加強分

公司車輛管理、門衛管理、質計量現場管理、業務調運管理等方面要針對崗位特點，做好應急工作安排，仔細研究，建立適合我們自己的管理方案，力保春節期間的安全。

2023年上半年工作總結 篇2

今年公司黨支部緊緊圍繞礦井基本建設中心工作，以建設“求實、廉潔、高效”團隊為目標，通過開展“一諾三評三公開”創先爭優活動，廣大黨員樹旗幟、當先鋒，開拓進取，扎實工作，為長山子煤礦和諧平安發展做出了積極貢獻，

一是按黨政分工不分家的要求，黨支部緊緊圍繞手續辦理、招投標、工程建設三大重點開展黨建工作，以開展“三個六”創始活動為中心，堅持以“發揮黨員模范作用，建設一流現代化礦井”為目標，強化對黨員的教育、管理、監督，堅持實行黨員目標化管理，年初與全體黨員簽訂了《黨員目標責任書》和《黨員目標承諾書》，明確了工作目標和責任，充分發揮了黨員戰斗堡壘帶頭作用；同時開展一年一度的民主評議黨員活動，定期組織“中心組”學習、召開民主生活會、黨員大會和職工大會，確立了3名發展對象，發展新黨員4名。全年共組織“中心組”學習12次，召開民主生活會12次，職工大會12次，黨員大會4次，有力地促進了班子團結、團隊和諧，體現了依靠職工管理企業的民主性，為公司總體目標的實現奠定了堅實的思想基礎。二是加強黨風廉政建設，增強管理人員廉潔從業意識。公司黨支部圍繞《黨風廉政建設責任書》，以服務長山子煤礦建設順利開展為宗旨，認真組織黨員干部學習貫徹兩個《條例》和《中央企業領導人員廉潔自律若干規定的實施辦法（試行）》等14項廉潔自律規定，

針對近年來項目建設存在的不廉潔行為和出現的`漏洞，通過完善制度，規范管理，在礦區開展廉潔展覽等活動，將廉潔文化深入人心，防微杜漸。今年在礦井建設方面沒有發生違章違紀現象，全礦呈現出黨風正、人心齊的良好局面。

1、由于受環境的影響，礦井地面施工工期短，影響整體施工進度。

2、現施工單位面臨人員流動大、技術工人缺乏，給安全施工造成隱患，并且影響工程建設總體進度和按期投產。

3、項目建設資金不足，影響工程建設。

4、由于現施工只能使用農電，雖采取了一定措施，但不能根本上解決用電安全。

5、省電力公司在長山子建設110KV變電所項目在2012年底前不能完成，不能形成雙回路供電，給礦井施工和投產帶來安全隱患。

6、明年我礦將有大量安裝調試工程全面展開，需要大量技術工人，這些人員目前抽調困難，需公司大力支持。

7、長山子煤礦地處高海拔地區，職工應享受高寒補貼，但由于山丹軍馬場現劃歸張掖市管轄，高寒補貼未得到解決。

總之，2011年公司上下激揚斗志、團結協作、奮發進取、艱苦創業，較好的完成了集團公司下達的全年計劃任務，但與上級要求還有一定距離，在明年的工作中我們將緊緊圍繞集團公司的決策部署和要求，精心謀劃，團結一致，眾志成城，發揚艱苦創業本色，按照“安全高效、廉潔建礦”建設理念，把長山子煤礦建設成為技術先進、投資合理、經濟效益好的安全高效型礦井，為明年底礦井的聯合試運轉努力奮斗。

2023年上半年工作總結 篇3

2021年上半年已經悄然逝去，回過頭來，不少人都會想起自己在過去這半年里的工作點滴。而對于字節這樣的大型互聯網企業來說也不例外。下面，我們就一起來詳細回顧一下字節半年的工作總結吧。

字節跳動是一家國際化的科技公司，主要專注于互聯網產品和服務的研究、開發和運營。其旗下擁有多款廣受歡迎的App，如今已成為業內一顆熠熠生輝的新星。那么，在這半年的時間里，字節都做了哪些重要的事情呢？

首先，字節不斷在自身的產品和技術領域進行創新和突破。在直播和短視頻行業領域，字節不斷推出一系列創新性產品，如抖音、火山小視頻、Tik Tok等。同時，在內容科技領域，字節也在不斷挖掘內容價值，開發出適合不同用戶使用場景的多款產品，如今頭條、西瓜視頻等。

其次，字節在人才和文化建設方面也做了大量的工作。今年上半年，字節跳動在中國、美國、日本、英國、印度、新加坡和印尼等地成立了14個區域總部，不斷吸收來自全球各地的人才，豐富了公司的組織結構。同時，字節跳動也實行彈性工作制度，讓員工在靈活的工作環境下發揮出更高的效率和創造力。此外，字節跳動還注重企業文化的建設，推崇“創意、快速、過程化、運營為王”的價值觀，并營造開放、平等、豐富多彩的團隊氛圍。

除此之外，字節跳動還在社會責任領域做出了積極的貢獻。今年，字節跳動向抗擊新冠病毒捐贈了7.5億元，并在全國范圍內啟動了多項公益活動。同時，字節跳動還在大力推動文化藝術的發展，得到了社會各界的高度認可和贊揚。

最后，字節跳動也在加強與合作伙伴和其他企業的合作。經過不斷的探索和實踐，字節跳動已經與多家國內外優秀企業建立了良好的合作關系，在多個領域體現了互惠共贏的理念。此外，字節跳動也積極參與各種行業論壇和會議，為推進互聯網行業的健康和有序發展做出了貢獻。

在這半年的時間里，字節跳動在多個領域都取得了較好的成績，并為自身的未來發展奠定了堅實的基礎。未來，相信字節跳動的發展還將繼續快速發展，帶給用戶更好的體驗和服務。

2023年上半年工作總結 篇4

今年以來，我縣緊緊圍繞縣委、縣政府,大力開展全民義務植樹活動，林業生態建設扎實推進，森林防火能力顯著提高，各項工作有序開展，現將有關情況匯報如下：

一、造林綠化情況

我縣按照“主攻荒山、提升平原、發展產業、鞏固成果、城鄉一體、生態和諧”的建設思路，總體規劃完成綠化面積2.5萬畝，其中兩山治本工程1.2萬畝(生態防護林0.6萬畝，水源涵養林0.6萬畝)，兩林富民工程1.3萬畝(干果經濟林1萬畝，灌木經濟林0.3萬畝)，兩網提檔工程110公里(水系林網10公里，三環線路100公里)，雙十示范工程3500畝(生態防護林2500畝，干果經濟林1000畝)，雙育增效工程0.6萬畝(封山育林0.2萬畝，中幼林撫育0.4萬畝)，雙保安全工程15.33萬畝(集體公益林11.02萬畝，國有公益林4.31萬畝)。截止目前，全縣已完成綠化面積5.78萬畝，占總體任務的231%，栽植各類苗木356萬株。

二、森林防火情況

1、加強組織領導，落實防火責任。召開秋季森林防火暨秸稈禁燒工作會議后，全縣上下高度重視，立即行動，短時間內營造了森林防火的濃厚氛圍。會上，縣政府與各鄉鎮和重點林區簽訂了防火責任書，按照“誰管轄、誰負責，誰管理、誰負責”的原則，層層落實了防火責任。繼續推行了縣級領導包鄉鎮，縣直單位領導包重點村的包保責任制，全面抓好防火責任的落實工作。各行政村實行了村支部書記、村委主任防火責任制，真正做到了“路口有人守，山頭有人看，智障有人管”。

2、推進網格管理，排查火險隱患。在火險排查上，全縣按照網格化管理，重點就各鄉鎮、各重點林區、重點村劃分了網格，一是重點抓林區可燃物的.清理工作。秋收結束后，各鄉鎮立即組織開展了清秸稈、清林緣、清墳頭、清地埂、清路旁、清廠礦周圍可燃物的“六清”工作，同時有計劃、有組織、有重點地在林帶、林區周邊抓了秸稈還田和秸稈清除工作;二是監管了重點人群。對進山智障人員、老人、兒童，非常時期做到了“死盯死守”。三是開展了隱患大排查。各鄉鎮都組織開展了一次森林防火隱患大排查，主動發現了問題，自覺整改了問題。

3、加大防火投入，做好應急保障?？h政府加大防火投入，每年投資350余萬，加大基礎設施建設，確保了防火經費按時足額發放。一是防火物資做到了備全、備精、備足;二是在重點地帶開設永久性防火隔離帶，開辟防火道路，以解決突發火災后，撲火隊伍機械設備通行難問題;三是設置了防火檢查站32座，防火望臺2座，防火視頻監控點5個，有力地促進了森林防火工作。

下步工作重點

今秋明春，全縣力爭完成綠化面積5.5萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林2.5萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，干果經濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩余任務在明春完成，同時要求全縣各鄉鎮、相關單位和企業全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。

今秋明春，全縣力爭完成綠化面積5.5萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林2.5萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，干果經濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩余任務在明春完成，同時要求全縣各鄉鎮、相關單位和企業全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。

2023年上半年工作總結 篇5

今年以來，xx路街道在區委、區政府的堅強領導下，在關于XX年重點工作及任務分解的指引下，集中全力做好各項重點工作，強化措施，狠抓落實，全街經濟社會健康穩定發展，各項工作有序推進。

一、各項重點工作進展情況

(一)經濟工作

1、培育限上企業。限額以上商品零售額，1-6月完成xx.8萬元同比增幅4.6%。

2、財稅基層情況。XX年我街道國地稅任務數xx萬元(其中國稅xx萬元，地稅xx萬元)，可用財力任務數1664萬元。1-5月份共完成國地稅 xx萬元，占總任務的36.6%，增幅-3 %。其中：地稅完成xx萬元，占任務數的44.9%，增幅11.2%，國稅完成231萬元，占任務數的22.3 %，增幅-32.8%?？捎秘斄ν瓿?xx萬，占任務數xx.7%，增幅9.7 %。

3、發改委工作。1-6月份完成40401同比增幅44%完成任務48.9%。

(二)重點工程建設

城東污水處理廠南側港務局宿舍調查摸底工作。根據XX年10月24日區政府城東污水處理二期項目征收啟動會議要求，街道抽調人員組成3個工作組，對該地塊基本情況進行了初步摸底，已形成初步摸底工作報告。

(三)各類創建活動

1、創建“全國文明城市”。截止目前，共出創建宣傳欄12期，懸掛橫幅40余條，上門到各大型企事業單位宣傳50余次。開展集中整治活動，其中共清理“牛皮蘚”100余棟，清理亂堆亂放40多處，清除小區菜園10多處，清除衛生死角20多處，投入資金達3萬余元。自主發現和群眾舉報違法建設10起，依法強拆4起，限期整改6起。5月，開展整治宜光東路違章建設聯合執法行動，對宜光東路以西路段拆除固定占道經營戶2戶，老舊廣告牌3處，對宜光東路以北路段清除占道經營戶6處。申報區文明單位12家，文明街道1個，文明社區3個，現正積極申報市文明街道(社區)及文明單位。

2、創建“省衛生城市”。年初成立病媒生物防制領導小組，開展以滅鼠滅蠅等為重點的病媒生物防制活動，采取以“環境治理為主，化學防治為輔”的綜合防治措施。建滅鼠毒餌站493個，設捕蠅籠131個。

(四)強化社會基本保障

1、就業和社會保障工作。XX年1-6月，城鎮新增就業完成377人，完成率為47%，下崗失業人員再就業完成185人，就業困難人員再就業完成71人，城鎮失業人員的失業率控制在4.5%以內;創業培訓上半年參加培訓并通過的有6人,就業技能培訓任務數60人，上半年完成40人，完成率達67%,企業退休人員養老金資格認證工作，需認證xxxx人，截止到6月底，完成xxxxx人的認證，認證率達xx%，認證工作截止到6月底，城鎮居民醫療保險工作正在啟動。1-6月，已輸送40名失業人員參加了培訓，并全部通過畢業考試。

2、社區綜合服務設施建設。年初與轄區景泰二期和海棠灣項目對接，洽談關于龍獅橋和xx社區綜合服務用房事宜。4月，再次申報改擴建龍獅橋社區服務站項目(華中西路60號原龍獅建司一、二樓)，項目規模為400平方米，力爭年底前社區體制改革后的四個社區辦公服務用房和居家養老服務站均能達標和全覆蓋。

3、城鄉居民最低生活保障。截止6月，新增低保5戶8人，停止19戶43人，動態調整4戶11人，現有低保戶492戶、1071人,累計發放低保金xxxxx元，累計人均補差372.5元，低保覆蓋率為x.14%。

4、城市醫療救助制度。截止5月，“一站式”醫療救助48人次，救助金額xx.64元。

5、生活無著人員社會救助。我街道xx和龍獅橋社區設立兩個流浪乞討救助點，1月街道又積極籌措開展為期一個月的“冬季送溫暖”專項救助活動。截止5月底，我街道共救助生活無著人員21人次，發放救助金、物品共計xxxx元。

6、建立健全的孤兒各項保障制度。建立孤兒基本生活費管理制度，我街道有3名孤兒申報并領取了每月xx元的生活補助金。

7、貧困殘疾人救助及康復。貧困殘疾人救助及康復。對享受的1xx名殘疾人生活特別救助對象進行了審核，并完成了xxx%的系統錄入工作;白內障患者正在進行審核登記中，目前已登記xx人，上報10人。

(五)社會管理綜合治理工作

1、法律援助工作。今年上半年共辦理法律援助案件5件，接待“148”熱線及來訪咨詢10人次。

2、社區矯正和安置幫教基地建設。上半年共開展5例社區影響評估，解矯2人，在矯11人，堅持定期見面、教育談話工作完善矯正檔案，目前未發現有再違法犯罪現象，在5月21日市司法局、市檢察院專項檢查中獲肯定。28名刑安置幫教對象均做到了定期聯系，實時掌控。

3、“四訪一包”工作。落實了街道負責人每周定時接訪和包案等“四訪一包”工作機制。盡最大努力防止矛盾糾紛激化，堅決防止發生大規模群體性事件，大規模進京赴省、市、區上訪活動，個人極端事件和重大公共安全事件的發生。截止6月底，共調處各類矛盾糾紛94件，調解率100%，成功率達98.8%。未發生重大矛盾糾紛。轄區3名“xx”重點對象，建立了“四位一體”穩控包保小組，做到不失控，不漏控。

(六)人口與計劃生育工作。

孕情跟蹤到位，XX年統計年度內，街道未發現“兩非”案件。XX年10月至今，辦理生殖保健服務證80例，獨生子女父母光榮證55例，生育證32例，流動人口婚育證明12 例。

開展計生宣傳活動45次，其中民生工程特扶活動宣傳18次，關愛女孩活動8次，生殖健康檢查知識宣傳5次，利益導向宣傳5次，流動服務管理及藥具知識宣傳活動9次。16次大型活動信息被市級報刊進行了報道。XX年12月，xx社區購買的首臺計劃生育自助發放機正式上崗。

截止6月底，街道共有藥具免費發放點11個，極大地方便了社區居民獲取計生藥具。對

原59名特扶對象進行了年審，為8名群眾申報享受特扶政策。

截止6月23日，共為137人申請一次性補助xxxx元。為1020對育齡夫婦申報了獨保費。

二、XX年下半年工作計劃

1、全面完成年度各項目標任務。進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強作風建設，推進各項制度規范執行。加強經濟工作調度，確保完成年度工作任務。繼續做好民生工程各項工作，將惠民政策落到實處。扎實做好其他各項社會事業，努力爭先進位。

2、深入推進創建全國文明城市工作。全面貫徹落實《xx路街道創建全國文明城市工作實施方案》，建立健全創建工作的領導機制、責任機制、督查機制、投入機制，理順城市市容管理、環衛保潔等多方面的關系，把創建工作納入制度化、規范化的軌道，確保創建工作健康、深入地開展。繼續落實“門前三包”責任制和“三邊三線”的綜合治理工作，做好環境整治和衛生督察。

3、重點做好安全生產工作。嚴格落實安全生產第一責任人制度，對重大安全隱患要及時排查上報，通過消防安全網格化平臺按時按量處理檢查表、消防例會和消防宣傳任務。

4、加強矛盾糾紛排查化解。嚴格規范信訪事項處理，實行首接責任制，落實專人按“信訪線路圖”的流程做到信訪事項件件有人辦、事事有著落。完善領導干部信訪接待日制度，進一步暢通村民上訪渠道。嚴格開展積案化解工作，推行“一件案子、一名領導、一個小組、一套方案”的領導包案模式，力爭每一件信訪積案都能息訴息訪、案結事了。及時調處矛盾糾紛，解決群眾合理訴求。

5、全力做好征地拆遷工作。集全街之智，聚全街之力，全力做好各項征遷工作，繼續扎實做好城東污水處理廠南側港務局宿舍區房屋征收的前期摸底工作，引導居民理性對待污水處理廠建設和房屋征收。

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